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The Daily NNA Malaysia版（2021年5月12日）に、弊社代表の寄稿した「会社・事業の買収・売却 第67回 マレーシアのM＆A案件その5」が掲載されました。2021年3月26日にマレーシアにて実施されたSTGによるマレーシアのアルミダイカストメーカーの株式取得案件についてご紹介しています。

In this issue, I would like to introduce the acquisition of shares in a Malaysian manufacturer of paintrelated products by Nippon Paint Group (“Nippon Paint”), which was announced on March 16, 2021.   1. Nippon Paint’s overseas sales account for more than 70% of total sales Established 140 years ago, Nippon Paint is one of

The Daily NNA Malaysia版（2021年4月28日）に、弊社代表の寄稿した「会社・事業の買収・売却 第66回 マレーシアのM＆A案件その4」が掲載されました。同16日に発表された日本ペイントグループによるマレーシアの塗料周辺製品メーカーの株式取得案件についてご紹介しています。www.nna.jp/news/show/2182342

The Daily NNA Malaysia版（2021年4月14日）に、弊社代表の寄稿した「会社・事業の買収・売却 第65回 マレーシアのM＆A案件その3」が掲載されました。双日による、マレーシア、シンガポール、オーストラリアで事業展開するプライマリーケア事業者・クリニック（クオリタス社）に対する一部出資案件についてご紹介しています。https://www.nna.jp/news/list/malaysia

In the previous issue, we introduced Aica Kogyo’s M&A deal for a Malaysian adhesive manufacturerin February 2021. In this issue, we will introduce Sojitz’s acquisition of stakes in a Malaysian primarycare provider, which was announced on March 1, 2021. 1. Sojitz’s wide range of business portfolio Sojitz is a general trading company with roots in

1. In the previous issue, we introduced Ability Center’s M&A deal for a Malaysian staffing company in January 2021. This time, we would like to introduce the acquisition of shares in a Malaysian adhesive manufacturer by Aica Kogyo in February 2021. 2 Aica Kogyo’s acquisition of a Malaysian adhesive manufacturer (1) Aica Kogyo aggressively pursuing

Let’s take a look at an acquisition of a local staffing company and other company by a Japanese company in 2021. Ability Center, a temporary staffing company headquartered in Niihama City, Ehime Prefecture, in Japan, has acquired shares in CXL Executive and CXL Solutions. These two companies are engaged in the temporary staffing business, and

The Daily NNA Malaysia版（2021年3月31日 第06932号）に、弊社代表の寄稿した「会社・事業の買収・売却 第64回 マレーシアのM＆A案件その2」が掲載されました。アイカ工業による接着剤メーカーの株式取得案件についてご紹介しています。https://www.nna.jp/news/list/malaysia

マレーシア政府による採用インセンティブ「Penjana Kerjaya 2.0」に関して。新規に従業員を雇用する場合、現在の移動制限令のシナリオに基づき、6ヶ月間の間、それぞれ最大RM4,000～RM6,000の給与の40～60％を請求することができます。詳細については、https://eiscentre.perkeso.gov.my/hiring-incentive-penjana-kerjaya-2-0/ をご参照ください。

In the previous issue, we looked at M&A trends in ASEAN in FY2020. This time, we will take a look at M&A by Japanese companies in ASEAN and Malaysia. Trends in the number of M&A by Japanese companies in ASEAN. In 2020, we can see that the number of M&A by Japanese companies has decreased